爽译公司重视对译员资源的建设和筛选，我们提倡诚信、互助、提升、互利的译员文化。正因为拥有一支业务过硬、团结协作、善于学习、热忱服务的队伍。才使得我们的客户得以获得高品质的翻译服务。
爽译公司严格的译员筛选制度，公司拥有兼职译员上万名，外籍专业100多名。所有译员均拥有6年以上翻译资历和各个行业多年的工作背景，多数译员拥有翻译资格证书和两种语言以上的互译能力。此外，我们还聘请各语种外籍专家，以及国内外各大院校的资深语言专家担任高级翻译及审校顾问。
爽译公司70%以上具有硕士和博士学位，并且在翻译和本地化领域具有丰富的实践经验，基于我们专注于商务和技术领域翻译的特点，我们的译员除了专业语言毕业的毕业生外，还包括理工科专业毕业的毕业生，例如机械、工程 、合同、计算机、 电子、通讯、水电站、化工、医学等。我们对于译员的素质要求基于两点：一是语言功底扎实，具有较高的译出语和译入语水平；二是知识面广，至少精通一到两门专业知识。这两者相辅相成，缺一不可。 公司定期举行各种翻译培训活动，对译员进行专业技能、翻译技巧、文风指南等方面的系统培训，提高他们的整体翻译水平。